Workshop “Hành trình Văn hóa Eurowindow 2025” vừa diễn
ra thành công chiều ngày 28/5 với sự tham dự của Tổng Giám đốc Nguyễn Cảnh Hồng
và các Lãnh đạo quản lý cấp cao 3 miền.
Đánh giá cao vai trò tiên phong, dẫn dắt của đội ngũ lãnh
đạo trong việc xây dựng và phát triển văn hóa, sự kiện hôm nay mở màn cho chuỗi
hoạt động nhằm lan tỏa những hành vi then chốt, án lệ đi ngược văn hóa
Eurowindow trong năm 2025.
Sự kiện hôm nay mở đầu cho chuỗi hoạt động lan tỏa văn
hóa Eurowindow 2025 đồng thời nhấn mạnh yêu cầu mỗi cán bộ lãnh đạo không chỉ
hiểu đúng mà phải ứng dụng giá trị cốt lõi vào từng quyết định điều hành và dẫn
dắt khối/phòng/ban, từ đó xây dựng một nền văn hóa thống nhất và bền vững tại
Eurowindow.
Phát biểu tại chương trình, TGĐ Nguyễn Cảnh Hồng nhấn mạnh: “Văn hóa doanh nghiệp phải áp dụng hiệu quả, ngay từ việc lãnh đạo phải làm gương.”
Tại sự kiện, các lãnh đạo quản lý các khối, phòng ban,
chi nhánh đã cùng nhìn lại chặng đường 23 năm xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Eurowindow, cùng chia sẻ sâu sắc 5 giá trị cốt lõi: Chất lượng – Chuyên nghiệp –
Hiệu quả – Tận tâm – Bền vững.
Lựa chọn những giá trị làm kim chỉ nam cho khối/phòng/ban
mình các lãnh đạo Eurowindow tham dự sự kiện đã chia sẻ lý do, trải nghiệm thực
tế gắn liền với quá trình quản lý và xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự. Những
trao đổi ý nghĩa, truyền cảm hứng tích cực đã góp phần lan tỏa tinh thần “Hiểu đúng
– Sống thật – Làm gương – Truyền lửa”.
